Lấy ý kiến nhân dân về Dự thảo văn bản quy phạm pháp luật
Dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
(06/10/2017 10:22:00)
Bộ Nội vụ đang soạn thảo dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Cổng TTĐT Chính phủ xin giới thiệu toàn văn và đề nghị các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước nghiên cứu, đóng góp ý kiến. [Xem toàn văn]
Họ và tên*
Địa chỉ*
Điện thoại
Fax
Email*
Tiêu đề*
Nội dung*
File đính kèm
(*.doc,*.docx,*.xls,*.xlsx,*.ppt,*.pptx,*.rtf,*.txt,*.zip,*.pdf,*.rar,*.tar)
 
Mã an toàn*
Dự thảo đã hết hạn lấy ý kiến đóng góp!
Các ý kiến đóng góp
Tiêu đề:Góp ý dự thảo: Dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Người gửi: Đinh Thị Thanh Hảo
Email: Simacai1982@...
 Đề nghị xem xét cho hưởng chính sách này đối với cán bộ công chức viên chức người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác tại các thị trấn vùng cao, biên giới, vùng đồng bào dân tộc thiểu số có điều kiện khí hậu khắc nghiệt.
Tiêu đề:Góp ý dự thảo: Dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Người gửi: NGUYỄN THỊ THU HƯƠNG
Email: huongntt1506@...

Đóng góp dự thảo Nghị định

File đính kèm:
DONG-GOP-DU-THAO-NGHI-DINH-CHINH-PHU_2gz4ltnd.doc
Tiêu đề:Góp ý dự thảo: Dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Người gửi: Trần Thị Minh Châu
Email: tranchau882011@...
 Sau khi xem toàn văn dự thảo, tôi có ý kiến như sau:
- Về phụ cấp thu hút: thống nhất phương án các xã bãi ngang, xã đảo là 50% trong 5 năm, sau đó giảm tỷ lệ phụ cấp xuống từ từ. không nên nhưng ngay, để cbcc,vc ổn định cuộc sống. khi lương thấp đi.
- về phụ cấp lâu năm nên hướng dẩn rõ cách tính thời gian công tác để được cộng dồn thời gian
- Về trợ cấp 01 lần: nên tính thời điểm cbcc,vc bắt đầu công tác ở địa bàn được công nhận là khó khăn. không nên tính từ thời điểm Nghị định có hiệu lực. Như vậy rất thiệt thòi cho cbcc,vc đến công tác ở địa bàn khó khăn từ khi chưa có ưu đãi gì, mà không được khuyến khích, trong khi những người chỉ đến công tác khi có ưu đãi
- Về trợ cấp nước ngọt: vùng bãi ngang, xã đảo chì áp dụng 6 tháng.
Tiêu đề:Góp ý dự thảo: Dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Người gửi: Nguyễn văn An
Email: nguyenkhuyen.apc@...
 Tại điều 5 mục 1b nói rằng phụ cấp thu hút 50% lương hằng tháng đối với các xã thuộc khu vực II vùng thiểu số dân tộc và miền núi, xã đặc biệt khó khăn vùng ven biển và hải đảo.... vậy cho tôi hỏi:
1. Tất cả các xã thuộc khu vực II vùng thiểu số dân tộc và miền núi TRÊN CẢ NƯỚC đều được hưởng phụ cấp như điều 5 mục 1b ở trên phải không ? (Hay chỉ xã khu vực II thuộc huyện nghèo)?
2. Có phải tất cả thuộc khu vực II vùng thiểu số dân tộc và miền núi TRÊN CẢ NƯỚC có được hưởng phụ cấp ưu đãi như điều 4 trong dự thảo không? Hay chỉ phụ cấp thu hút?
3. Hiện tại tôi đang là giáo viên thuộc xã KHU VỰC II vùng thiểu số dân tộc và miền núi, và là xã AN TOÀN KHU được Thủ Tướng công nhận theo qd số 1660/ qđ-tt ngày 27 tháng 10 năm 2017 thì có hưởng được các chế độ trong dự thảo 116 nêu trên không? Hay các chế độ liên quan nào khác không ạ?
Tiêu đề:Góp ý dự thảo: Dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Người gửi: Trần Trung Minh
Email: minhtranh30@...
 Nghị định cần có hướng dẫn  cụ thể đối với từng đối tượng được hưởng, tránh trường hợp như trước đây khi NĐ 19/2013 ra đời giáo viên chúng tôi sau khi hưởng hết 5 năm, vui mừng vì tiếp tục được hưởng, tuy nhiên sau khi hưởng được gần 2 năm thì lại bị truy thu (vì cho rằng chúng tôi đã hưởng đủ 5 năm - trong khi chúng tôi vẫn đang công tác ở vùng ĐBKK).

Cần phải có quy định cụ thể theo vùng : VD vùng II - Đồng bào dân tộc thiểu số (% dân tộc thiểu số), như thế nào thì gọi là vùng ĐBDTTS; Vùng II khóa khăn/vùng IIII để xác định đối tượng cụ thể, và nếu sau 5 năm GV vẫn đang công tác ở vùng đó _vùng II, ĐBDTTS thì có còn được hưởng nữa hay không...
Tiêu đề:Góp ý dự thảo: Dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Người gửi: Nguyễn Thị Thanh Tuyền
Email: Thanhtuyen.hvhc@...
  Tôi là một công chức công tác ở vùng bãi ngang ven biển, đặc biệt khó khăn, hàng ngày phải qua phà, 12 tháng thì có đến 6 tháng nước mặn, việc Chính Phủ dự định đưa vùng đặc biệt khó khăn khỏi đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi thực sự khiến tôi rất boăn khoăn.

 1. Bản thân làm ở Phòng Nội vụ, chứng kiến cảnh cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên biến động sau 5 năm công tác (khi đã đủ thời gian hưởng phụ cấp thu hút 70%) thôi việc, chuyển công tác… ngày càng nhiều, nguồn nhân lực tại chỗ đã hạn chế nay lại không có chế độ thu hút, tôi e là cán bộ, công chức, không có động lực làm việc. Do là vùng đặc biệt khó khăn nên dân trí thấp, nguồn cán bộ tại chỗ không có mà đa số là vùng khác đến. Nhiều người do quá khó khăn phải chuyển gia đình sang ở trọ để dễ đi lại và làm việc.

Bản thân tôi sao khi xem dự thảo cũng có phần thất vọng vì hiện tại cán bộ, công chức đa số đời sống còn nhiều khó khăn, phải qua phà, đò vừa tốn thời gian vừa tốn chi phí, nếu không có chế độ đãi ngộ làm sao giữ chân được con người.

2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền cử đến công tác tại các Hội đặc thù (tổ chức xã hội):

Nghị định 116/2010/NĐ-CP đã bỏ qua đối tượng cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền cử đến công tác tại các Hội đặc thù.

Cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền điều động đến công tác tại các Hội đặc thù không được hưởng các chế độ theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Điều này tạo nên sự không nhất quán trong thực hiện chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn khi cùng một điều kiện làm việc như nhau nhưng lại không được hưởng trợ cấp, phụ cấp.

Rất mong Chính phủ xem xét lại chọn Phương án 1 vì nếu đưa vùng đặc biệt khó khăn ra khỏi đối tượng hưởng trợ cấp chắc chắn sẽ gây biến động lớn nguồn nhân lực tại địa phương, cán bộ, công chức, viên chức không an tâm công tác dẫn đến nhiều hệ lụy sau này.

Đồng thời nên xem xét lại đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút, do một số đối tượng là công chức, viên chức được điều động công tác tại hội nhưng không được hưởng chính sách.

Tiêu đề:Góp ý dự thảo: Dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Người gửi: Nguyễn Kim Cương
Email: cuong1681973@...
 Tôi đã xem toàn văn Dự thảo của Bộ Nội vụ trình Chính phủ ban hành năm 2018, về chế độ Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi rất tâm đắc với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với người công tác tại vùng kinh tế xã hội khó khăn trong cả nước; Từ khi có Nghị quyết 30a của Chính phủ KTXH của miền núi, vùng sâu, vùng xa được cải thiện rõ rệt; các chế độ thu hút, ưu đãi đối với cán bộ, công chức, viên chức tại vùng khó khăn đã bớt đi phần nào khó khăn cho gia đình, để cho cán bộ, công chức, viên chức an tâm công tác cống hiến cho xã hội. Tuy nhiên sau khi xem hợp nhất các Nghị định 116; 61;64 của Chính phủ tôi thấy không có thay đổi mấy. Do đó tôi đề nghị Bộ Nội vụ, Các Bộ ngành của Trung ương và Chính phủ xem xét:
1) Cho cán bộ công chức, viên chức công tác tại các Thị trấn thuộc huyện nghèo được hưởng các chế độ thu hút, ưu đạĩ của Nghị định này.
Về đầu trang        
Cổng TTĐT Chính phủ Báo điện tử Chính phủ       Giới thiệu Cổng TTĐT Chính phủSơ đồ Cổng thông tinLiên hệEnglish中文     
© CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ
Quyền Tổng Giám đốc: Nguyễn Hồng Sâm
Trụ sở: 16 Lê Hồng Phong - Ba Đình - Hà Nội.
Điện thoại: Văn phòng: 080 43162; Fax: 080.48924; Email: thongtinchinhphu@chinhphu.vn.
Bản quyền thuộc Cổng Thông tin điện tử Chính phủ.
Ghi rõ nguồn 'Cổng Thông tin điện tử Chính phủ' hoặc 'www.chinhphu.vn' khi phát hành lại thông tin từ các nguồn này.